为增进对ITER组织人事管理制度的了解，加强中方国际组织人才培养，核聚变中心于6月30日举办题为“国际科技组织人事管理”的报告交流活动，并与部系统相关单位开展联学。活动邀请ITER组织人力资源部门技术官员武田智之（Tomoyuki TAKEDA）作主题报告。核聚变中心王敏副主任、颜晓虹副主任、科技部交流中心和国际科技合作中心青年代表，以及中心干部职工20余人参加会议。

      王敏副主任主持会议并介绍了ITER计划发展历程及ITER中心基本情况。武田智之围绕ITER组织人事政策、人才队伍建设战略、人员招聘流程等方面作介绍，并与现场参会人员开展了深入交流讨论。颜晓虹副主任在总结发言中，对武田智之的精彩报告表示感谢，并再次表达了核聚变中心对加强与ITER组织人力资源部门的交流合作，以及青年人员队伍建设和培养方面的重视。

      通过本次活动，促进了中心及科技部相关单位对以ITER组织为代表的国际科技组织人事政策、用人需求，以及发展战略等方面的了解，为积极参与和牵头大科学工程提供了有益经验和借鉴。