2007年 10月24日ITER国际聚变能组织（简称ITER组织）成立以来，其工作重点及主要进展：

     一是建立、完善组织结构。经过两年来的发展，到目前共有来自ITER七方的458名国际职员在 ITER总部工作，完成了职员管理条例，人员管理基本规范，机构设置趋于稳定，相关保障设施也基本完善。最重要的是，ITER组织已经基本完成组织机构内部管理和ITER项目执行中的管理规范等文件制订，并付诸实施。

    二是推进ITER项目实施。 直至ITER组织成立时，ITER装置的详细工程设计工作还没有完全完成。ITER组织成立后开展了全面设计评估，根据新的技术发展，从ITER装置的安全和实现其最终技术目标出发，对以往的设计提出了不少修改意见，对这些修改进行了系统的评估和评价，并通过ITER理事会程序决定采纳或拒绝修改建议。

    ITER计划专项国内配套研究的目的是使我国能在ITER装置建成后掌握其主要技术，有效地参加在ITER装置上的实验研究，能够独立开展聚变示范堆的设计和研发。主要包括改造我国核聚变研究装置，为有效利用ITER进行科学技术实验做好关键准备；培养一批高水平的科学和工程技术人才，积极开展核聚变能相关基础研究；消化、吸收并创新发展ITER计划的各项关键技术，特别是与我国未承担制造任务相关的技术；发展ITER计划未涵盖的相关关键技术。

     （一）进展情况 2007年2月，国务院批准设立ITER计划专项。ITER计划专项国内配套研究工作于2008年启动，目前已经立项32项，研究内容涉及聚变堆的概念设计、波加热、聚变材料、TBM以及相关等离子体理论研究等众多学科。